鐵運公司積極探索培訓模式創新，全面引入互動教學終端技術，推動傳統教學模式向數字化、智能化轉變，取得了令人矚目的成效。

傳統鐵路運輸培訓主要依賴課堂講授與書面教材，存在教學形式單一、學員參與度低等問題。為破解這一難題，鐵運公司投入專項資金，建設了配備先進互動教學終端的現代化培訓中心。每個學習工位均配備觸控交互屏幕，支持實時答題、虛擬仿真操作、小組協作等功能。

互動教學終端的應用帶來了顯著變化。在安全培訓環節，學員可通過模擬駕駛系統體驗各種突發情況，提升應急處置能力；在設備操作培訓中，虛擬現實技術讓學員在無風險環境下反復練習；在理論知識學習中，即時答題系統幫助教師掌握每個學員的學習進度。

據統計，采用互動教學終端后，學員平均考核通過率提升32%，技能掌握時間縮短40%，培訓滿意度達到96%。特別值得一提的是，這種新型教學方式激發了學員的學習興趣，課堂互動頻率較傳統模式提高三倍以上。

鐵運公司培訓部門負責人表示，未來將繼續深化互動教學終端的應用，開發更多貼合鐵路運輸特點的培訓模塊，同時探索5G、人工智能等新技術在培訓中的應用，為培養高素質鐵路人才提供有力支撐。